镇消防工作组织体系范文

1.如何做好乡镇消防机构建设工作

(一)强化责任,加强政府对消防工作的领导。各乡镇要在区政府的统一领导下,正确处理好消防安全、社会稳定和经济发展之间的关系,将消防安全纳入年度重点工作,进行统筹部署、整体推动和督促落实;要建立完善消防安全委员会工作制度,设立专门办公室,落实相关工作人员和办公经费,综治办、安监办、派出所、工商所要定期召开会议、组织联合检查、形成工作合力,确保乡镇(街道)消防安全委员会发挥消防工作领导作用;要明确行政村、社区消防安全专(兼)职管理人员和网格宣传员,落实消防管理职责,开展消防安全责任制考评,实行消防安全事故责任倒查制;要落实社会单位消防安全主体责任,以行业单位消防安全“四个能力”建设和“户籍化”管理建设为核心内容,建立行业标准化样板,采用行业主管部门与消防部门联合推进的方式,提高社会单位火灾防控水平。

(二)加大投入,推动公共消防基础设施建设。各乡镇(街道)要制订并落实乡镇消防规划和年度实施计划,对年度实施计划落实情况,要组织开展联合督查检查,确保有计划、分步骤地实施市政消火栓等公共消防基础设施的增设任务;要认真贯彻落实《江苏省地方消防业务经费基本支出计领标准》,保障本地消防工作正常运转所需经费;要以贯彻落实省市政府《关于进一步加强多种形式队伍建设的通知》为抓手,切实推动乡镇保安消防队、志愿消防队建设,着力解决多种形式消防队伍的人员编制、装备配备和经费保障等问题,确保队伍健康稳定发展壮大。

(三)防消结合,长效开展火灾隐患排查整治。各乡镇(街道)要充分认清消防安全与辖区经济发展之间的联系,在各类招商引资过程中,要积极引导企业主动办理消防审批手续,完善消防设施,坚决“预防”先天性火灾隐患的产生;要充分发挥消防安全办公室的作用,根据各阶段消防工作部署和辖区实际,组织开展各类消防安全专项行动。当前要着重抓好今冬明春火灾防控和劳动密集型企业消防安全专项治理等专项活动,要突出抓好重点区域、重点行业、重要时段、重点单位的消防监督管理,加大对相关单位专项活动开展情况的检查、督查频次,全力排查整治火灾隐患,对部署的隐患整治工作要跟踪问效,对已经排查出来的火灾隐患要抓好整改落实工作,确保开展一项活动、“消除”一批隐患、巩固一片阵地,努力预防和减少较大亡人火灾,坚决遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故。

(四)强化宣传,切实提高群众消防意识。各乡镇(街道)要深入贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要》,结合实际,制定并落实消防宣传工作计划,完善细化并上墙公布“村(居)民防火公约”;要针对不同时期的火灾形势和规律特点,充分发挥广播、电视、网络、公告栏等宣传媒体的作用,广泛宣传消防法律法规、典型火灾案例,普及报火警、初期火灾扑救和火场逃生自救的知识技能;要充分利用户外视频、电子显示屏、微博、微信、LED屏幕等新兴媒介,高频次播出消防公益广告和安全提示,普及消防安全常识,增强广大人民群众的消防安全意识,增强全社会防御火灾的能力。

2.企业消防安全管理制度范例

资料摘抄自[中国消防应急网] (一)消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 (四)消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。 3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。

无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。 4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 (五)消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试: (1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 (2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 (4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

(5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。 4、消防器材管理: (1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。 (3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。 (六)火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。 3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。 (七)用火、用电安全管理制度 1、用电安全管理: (1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 (3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全管理: (1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。

3.《消防安全管理制度》

第一章总则 火灾始终时时刻刻对宾馆(客栈)构成巨大的威胁.目前,国内外酒店对消防工作越来越重视。

我们宾馆(客栈)投入了大量的资金,购买了火灾报警系统和灭火系统。这对宾馆(客栈)消防工作起到厂积极的作用.但是宾馆(客栈)的消防工作应以预防为主,为了做好应付各种突发事件的准备,根据酒店的现实情况,制定本规定。

第二章消防机构 第一节 消防领导组的人员组成: 组长: 成员: 第二节 三级防火责任人的确定 设三级防火组织,任命三级消防安全责任人: 一级消防安全责任人由 担任; 二级消防安全责任人由 担任; 三级消防安全责任人由 担任。 第三章职责 第—节 消防领导组职责 l、认真执行消防法规,搞好消防安全工作。

2、认真组织制定消防规章制度和灭火预案。 3、组织实施消防安全责任制和消防安全岗位责任制。

4、立足自防自救,对员工进行防火安全教育、领导义务消防队,组织消防演习。 5、布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。

6、组织防火检查,消除火险隐患。 7、积极组织人员扑救火灾事故。

第二节 义务消防队职责 1、贯彻执行消防工作要求,搞好消防宣传工作。 2、不断进行防火检查,消除火险隐患。

3、熟悉本单位各重点部位,熟悉消防设施的性能及操作方法。 4、积极参加各项消防活动。

5、积极参加抢救和扑灭火火或疏散人员,保护现场。 6、在有关领导的授权下,积极追查火火发生原因。

第三节 各部门经理职责 1、负责领导本部门的消防安全工作,具体落实防火工作有关规定和要求。 2、把防火工作纳入本部门工作的议事日程,布置检查消防工作,及时处理和整改隐患。

3、根据本部门具体性质,制定具体的岗位防火规定。 4、落实辖区内,消防设施火火器材的管理责任制。

5、当火灾发生时,迅速组织人员疏散客人至指定地点,搞好善后工作。 6、在总经理的领导下,追查火灾事故原因,对肇事者提出处理意见。

第四节 安全部经理职责 l、在总经理的领导下,全面负责酒店内部的消防工作。 2、认真传达、贯彻消防工作方针政策,搞好本部门的人员分工,完善酒店的消防管理制度。

3、建立健全各级义务消防组织,有计划开展教育和训练,配备和管理好消防设施与器材。 4、组织好防火救灾教育及防火安全检查,建立防火档案和制定灭火作战计划,确定重点,制定措施。

监督落实隐整改工作。 5、加强防火工作日标管理,建立健全动用明火请示审批手续,对违反消防规定的重大问题,要当场制止,严肃追查责任者。

6、密切协作,认真追查火灾事故的原因。 7、相互配合,搞好新员工的消防安全教育。

8、定期进行消防安全检查。 9、监督各部门搞好消防工作。

第五节 消防主管员职责 1、认真贯彻执行国家和酒店制定的消防安全工作的有关消防法规,结合酒店的实际情况开展消防工作。 2、制定布置消防工作的计划安排,督导下属工作。

3、定期召开消防例会,传达贯彻安全部的决定和指令。 4、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实,消除火险隐患,检查消防器材、设备的管理下作。

5、经常向员工进行防火安全教育,检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。 6、负责建立健全本部门义务消防组织,对本部门义务消防员,应该排好班次,保证每个班次都有义务消防员在岗。

7、负责协助有关部门调查火灾原因,对直接责任者提出本部门处理意见。 8、组织扑救初起火灾,引导客人及员工疏散 第六节消防监控员职责 1、熟练掌握消防设备操作规程。

2、对机器设备的各种显示都能迅速做出判断。 3、发现火警后能及时上报并采取相应措施。

4、严格服从上级领导的指令,认真完成上级级领导指派的临时任务。 5、认真检查设备,发现问题及时上报。

6、做好交接班记录。

4.企业消防安全管理制度范本

消 防 安 全 管 理 制 度1、目的 对消防安全进行控制管理,保障企业的健康、稳定发展。

2 、适用范围 适用于本公司消防安全」作的组织管理、责任划分、明火管理、电源电气管理、消防器材管理、消防安全检查、突发安全事件响应等过程3、制定依据3.1 《中华人民共和国消防法》3.2 国务院《危险化学品安全管理条例》3.3 《甘肃省消防条例》3.4 公安部《 机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》4 职责4.1 公司总经理对消防安全工作全面负责;4.2 行政人事部作为公司消防安全管理的归口部门,负责指导、检查、督促各部门消防安全管理;4.3 行政人事部负责实施消防安全宜传教育和培训。4.4 各部门、车间负责所管工作范围内的消防安全管理。

5、内容5.1 方针和原则:消防安全管理以“预防为主,防消结合”为基本方针;实行“谁管理,谁负责;谁使用,谁维护”的原则。5.2 组织管理5.2.1 公司实行总经理领导卜的消防安全责任制,各部门、车间、班组实行逐级逐级消防安全责任制。

5.2.2 公司应当建立、健全职工岗位消防安全责任制,明确各岗位的防火责任区和消防职责。5.2.3 公司应当对职工进行经常性的消防安全宣传教育,普及消防知识,增强安全观念:让职工懂得本岗位有什么火灾危险,懂得预防措施,懂得灭火方法;会报警,会使用消防器材,会处理事故苗头。

5.2.4 公司应建一立义务消防队,仓库等防火重点部位的职工都应参加义务消防队,义务消防队要定期开展消防演练。5.3 消防安全责任5.3.1 公司总经理作为公司消防安全第一责任人,应当履行下列消防安全职责:A、执行消防法规,保障本公司消防安全符合规定,掌握本公司的消防安全情况。

B、统筹安排本公司的消防安全管理工作,为本公司的消防安全工作提供必要的经费和组织保障。C、逐级落实消防安全责任,组织开展消防安全检查,督促落实安全隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。

5.3.2 公司行政人事部作为公司消防安全管理的归口部门,应当履行下列消防安全职责:A、组织实施日常消防安全管理工作;B、拟订消防安全资金投入及组织保障方案;C、组织实施消防安全检查和火险隐患整改工作;D、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标识的维护保养,确保其完好有效.确保疏散通道和安全出口畅通;E、组织火火和应急疏散预案的实施和演练;F、及时向消防安全责任人报告消防安全情况,报告涉及消防安全的重大问题;G、公司消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。5.3.2 行政人事部组织开展消防知识、消防操作技能的宣传、教育和培训。

5.3.3 行政人事部应当履行下列消防安全职责:A、按照国家消防法律法规及其他消防安全相关规定的要求,结合公司发展实际情况,制定完善公司消防安全管理相关规章制度;B、督促各部门、车间落实消防安全责任制,明确消防安全职责;C、监督各部门、车间落实实施公司消防安全管理制度的情况;D、协助创业中心物管部做好消防安全检查和火险隐患整改工作;E、督促各部门、车间做好消防设施设务和消防安全标识的维护保养工作,确保疏散通道和安全出口畅通;F、协助办公室及生产车间做好灭火和应急疏散预案的实施和演练;G、及时向领导报告消防安全情况,报告涉及消防安全的重大问题;H、负责公司消防设施设备的定点、统计、监管l 几作;I、负责公司消防器材的统一申报、采购和配挥工作。5.3.4 各部门、车间的主要责任人,应当履行下列消防安全职责:A、各部门、车间的主要负责人是各自主管区域的消防安全第一责任人,对管理区域内的消防安全负有主要责任;B、负责在其管理区域内落实与实施消防安全管理制度,明确消防安全责任;C、负责管理区域内消防安全的自查与隐患整改工作;D、对管理区域内重大消防安全隐患应及时上报安全科;E、负责管理区域内消防器材的管理、维护和保养,严禁将消防设施设备挪作他用;F、及时将部门或车间内损坏、失效、己使用的设施设备上报安全科备案,对己使用的器材设备要做出书面说明;G、确保消防设施设备的整洁完好,确保消防通道的畅通。

5.3.5 行政科负责公司消防设施的维修和维护。5.4 明火管理5.4.1 车间因工作需要使用电焊、气焊(割)时,必须事先报告工程部,由工程部派专人监护,严格执行安全操作规程,必要时,应采取相应的消防安全措施。

5.1.2 公司须根据生产特性、危险程度和建筑布局划分禁火区城。因工作需要在禁火区域内动用明火时,必须书先向生产副经理申请同意,由专人监护,在确认无火灾、爆炸危险源后方可动火施工,动火施工人员应遵守消防安全规定,并落实相应的消防安全保护措施。

5.4.3 严禁在车间、仓库等重点区域内使用明火。5.4.4 公司生产区、库区、易燃易爆物品作业场所.应有明显禁烟、火警标志,严禁吸烟。

5.4.5 外来单位或人员进厂作业前,必须规定其进出厂区的路径,保证施工或作业范围内的消防安全。5.5 电源电气管理5 .5.1 车间、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路,不得随意增设电器设备。

如需改变或安装线路,必须由持合格证的电工负责。5.5.2 车间、库房的电源线路、电器设。

5.如何建立完善的政府消防工作考核体系

加快推进政府专职消防队伍建设,提升队伍整体战斗力和专业化水平的策略

1、加强组织领导,合力破冰推进。政府专职消防队伍的建设发展涉及面广,需要推动各级政府、协调多个部门,是一项综合性、全局性的工作。一是积极提请当地政府将政府专职消防队伍建设纳入城乡发展规划和各级政府消防工作考核的重点内容,破解发展难题,推动加快发展;二是要坚持党委统筹,自觉地把政府专职消防队伍建设作为“主官工程”,纳入党委议事日程,做到责任到岗、任务到人;三是整合部门力量,发挥资源优势,明确职责分工,合力加以推进。

2、坚持顶层设计,健全保障机制。一是健全经费保障机制,确保队伍相对稳定。也就是说,要充分用好、用足财政部330号文件,提请政府及财政部门量化出台“高起点”的政府专职消防人员工资标准,建立常态化的增长机制,足额落实人头经费保障,按时交纳“五金一险”,增强岗位吸引力;二是结合实际,制定出台奖惩机制,激发工作干劲。政府专职消防队的机构属性和消防人员身份事关专职消防队伍发展的重大政策问题,在招聘过程中,要紧密结合《劳动合同法》相关规定,积极借助政府购买公共服务的劳动用工形式,依法签订劳动合同,壮大专职队伍,探索争取将队长等少数骨干人员核定为事业编制的奖励途径,努力拓宽转岗安置出路;同时,依据公安部《关于加快发展政府专职消防队伍的指导意见》(公消【2014】95号),针对不同岗位,建立落实考评奖惩制度,并将考评结果作为评定和晋升岗位等级、发放和调整工资、奖惩和续订、解除、终止劳动合同的主要依据。

3、创新管理模式,不断深化职业化建设进程。政府专职消防队员不同于现役士兵,要探索建立区别于军事化管理的职业化管理模式,以规范化管理、职业化建设促进战斗力提高。一是突出职业化建设特点。重点是规范化用工、等级化管理,明确岗位条件,按照职业等级、服务年限、工作实绩等定岗定级,建立职级与工资等级的挂钩机制,激发专职消防队员自我训练、自我管理的内生动力,并加快推进灭火救援员职业技能鉴定工作,提高专业技能。二是探索丰富执勤模式。积极借鉴省内外兄弟单位多年探索积累的宝贵经验,将“混编”队伍逐步向“单编”过渡。在大队级以上的政府专职消防队中,摸索试行体现职业化特点的轮流值班制度,探索职业化的运作模式,实行“二班倒”、“三班倒”等执勤模式,保障休假休息等权益,缩小同工不同酬的差距;建立统一的接处警调度系统,加强灭火救援行动的统一指挥,充分发挥政府专职消防队点多面广、熟悉情况的优势,全面提升灭火作战效能。

4、优化车辆装备,增强攻坚能力。加强专职消防队伍装备建设,对已建立专职队伍车辆装备不符合配备标准的要列入改造计划,逐步达标。对于正在建设的专职队要参考现役消防队建设配齐配全车辆器材,协调市政府相关部门,努力解决政府专职消防队所使用车辆在使用年限、年检及购车、验车、上牌照等方面存在的困难,减轻经济负担,从装备上提升灭火救援打赢能力。

5、开展全员练兵,提升实战水平。强化全员分岗位练兵,不断提高专职队员综合素质。每年年初,由司令部门统筹规划,与现役队一起下发执勤岗位练兵方案,各中队在大队的指引下扎实开展全员分岗位练兵活动,在抓好队员业务理论学习、体能技能训练、车辆装备器材熟悉的同时,注重贴近实战,开展专业科目训练,将练兵细化到每名消防员,并实行阶段考核制度。同时根据不同岗位、不同年龄的实际,按照要求逐岗开展训练,形成了浓厚的练兵氛围。在锻炼合同制消防员体魄的同时,结合练兵方案抓牢理论基础学习,坚持每周集中组织进行业务理论学习,通过集中授课与自学相结合,重点解决学习中的疑难理论问题。并利用其它各地建筑倒塌事故、高层建筑灭火救援、石油化工火灾战例积极开展战例研讨,着力解决普遍存在的根本性问题,使全体专职消防员业务理论水平得到进一步提高。同时,为广泛推广先进练兵经验,营造“苦练精兵、争先创优”的良好风气,使队伍随时都保持旺盛的战斗力。

总之,在当前国家不可能大幅增加现役消防警力的情况下,大力发展政府专职消防队伍,是缓解我国消防力量严重不足的有效途径,是加快构建覆盖城乡灭火救援力量体系的必由之路,也是唯一可行的办法。当务之急,是各级要充分认识政府专职消防队伍的特殊性,紧紧抓住队伍建设的关键环节,采取科学有效的措施,积极推进这支队伍又好又快的健康发展,努力破解制约消防事业发展中警力不足的瓶颈问题,为维护驻地社会经济发展提供坚强的消防安全屏障。

6.推动乡镇消防安全网格化管理纳入综合平台或社会服务管理体系什么意思

将街道乡镇消防安全网格化管理纳入全市基层社会服务管理体系建设,并对县(区)、乡镇(街道办)、村(社区)、村组(楼院、网格长)四级社会服务管理机构开展消防安全工作的职责进行明确。

通知中要求全市7个县(市、区)社会服务管理指导中力量心进一步整合各部门管理资源,并增加公安消防部门,由县级消防部门1名同志兼任中心领导成员参与中心工作。县级社会服务管理指导中心主要负责制定相关制度和措施,组织协调各部门共同解决消防安全管理中的重点、难点问题;组织指导乡镇、街道社会服务管理中心和网格开展消防安全工作;协调相关部门开展对公务员、学生、农民工等群体开展消防安全宣传、培训;督促当地新闻媒体开展消防宣传;将消防安全网格化管理纳入各级社会管理综合治理考核内容。

通知要求全市84个乡镇(街道办)社会服务管理中心在整合原有各部门资源的基础上,整合辖区专兼职消防队伍,全力推动消防工作的落实。具体抓好村(社区)社会服务管理中心消防安全网格化管理工作;定期召开消防联席会议,研究解决消防工作突出问题;组织开展经常性消防宣传教育,并对服务中心和网格化内人员进行消防知识和技能培训;定期组织开展消防安全大检查,消除火灾隐患。

7.关于安全消防工作的小结怎么写

近日来,全国各处相继不断发生火灾事故,给各地防火工作敲响了警钟,为认真吸取近期省内外亡人重特大亡人火灾事故教训,坚决遏制我省亡人火灾多发势头,深入推进火灾隐患普查整治工作,确保春节期间消防安全,经研究,我队决定成立防火检查小组,对本辖区内单位进行一次安全大检查。

保康大队全体消防官兵以“三个代表”重要思想为指针,在认真做好执勤备战和抢险救援各项准备工作的同时,积极开展人员密集场所、危险化学物品、消防重点单位、旅游景点的火灾隐患整治工作,严格控制人员外出,合理安排人员分工,确保了火灾的稳定,圆满地完成了春节期间的消防安全执勤保卫任务。 一是认真开展消防安全大检查,全力消除火灾隐患。

大队积极向当地政府汇报,并在政府的统一领导下,会同有关部门,组成联合检查组,县长同志亲自带队对辖区内的重点单位、公众聚集场所、危险化学物品单位、大型庆祝活动场所等开展消防安全大检查,消除了一大批火灾隐患,预防和遏制重特大火灾事故,尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生,为确保节日消防安全打下了坚实的基础。 二是认真落实省总队、市支队有关通知文件精神,积极部署春节期间消防安全保卫工作。

节前,大队组织召开了春节消防安全执勤保卫工作动员会,传达了省总队、市支队有关通知文件精神。制定了春节消防安全保卫方案,成立了春节消防安全执勤保卫领导小组,要求全体官兵要以“三个代表”重要思想为指导,从维护改革、发展、稳定的大局出发,全面、准确地分析当前的火灾形势,进一步增强做好春节期间消防安全执勤保卫工作的政治责任感和工作紧迫感,为全县人民欢度春节创造一个良好的消防安全环境。

三是加强队伍管理教育,确保部队高度稳定。大队认真以往的经验和教训,严格按照“从严治警”的要求,认真贯彻落实“五条禁令”和“八条禁令”,严格执行部队条令条例和规章制度,着重加大对人、车、酒等的监管力度。

同时安排好节假日期间官兵的物质文化生活,积极开展健康向上的各种文体和学习教育活动,确保了部队高度稳定和集中统一。 四是加强执勤备战,确保一旦发生火灾或其它灾害事故,能够迅速出动、有效处置。

严格落实执勤备战制度,加强执勤备战工作,充分做好各项准备,尤其加强对车辆装备器材的检查和维护保养,时刻保持车辆装备器材状态良好;认真贯彻执行《中国人民解放军安全工作条例》、《公安消防部队预防行政责任事故工作若干规定》;规范执勤战备秩序,组织官兵深入开展责任区“六熟悉”活动,积极开展针对性的实战演练。 春节期间消防安全保卫任务已圆满完成,大队全体官兵将发扬连续作战精神,枕戈待旦,精神抖擞,全力以赴做好元霄节的消防安全执勤保卫任务。

此次防火安全检查我队成立了以大队长徐俊军,教导员方建勋,防火参谋范丰海为成员的检查小组,小组一班人采取了明查与暗访相结合、白天检查与夜间抽查相结合的方法进行,力保了在节日期间我县不出现重特大火灾事故,消除火灾隐患,确保了全县人民群众过一个安乐祥和的春节。

8.消防工作制度

消防工作制度1.认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61号令,加大宣传、培训力度,对员工进行消防常识的教育,让全店员工熟知消防常识,做到人人都企业消防工作负责。

2.明确任务,落实责任,逐级签订安全防火责任书,按照 谁主管,谁负责 的工作原则,真正把消防工作落实到实处。3.加大检查.整改力度,除每周组织专项检查外,每天都要有保卫部三级巡查制检查安全防火情况,发现问题,及时汇报,及时处理。

4.每年组织企业灭火疏散演练不低于二次。5.做好重大节日期间防火工作,并制定具体保卫方案。

6.加强火源,电源的管理,落实好天然气.液化气的检查制度,电气线路设备的检查制度,及时清楚火险隐患。7.建立企业消防档案,组建义务消防队,做到预防为主,防消结合。

加强吸烟管理制度,商场为无烟商场禁止吸烟。8.坚持做好安全出口,疏散通道的专项治理和检查工作,对发生火灾或火线隐患整改不及时部门,将加倍处罚责任人。

9.保障消防设施设备在位,完整好用,符合法律法规要求,并落实维护责任人。消防监控中心交接班制度 一、接班人员必须提前十五分钟到达本岗位,做好交接准备。

二、上岗前必须按规定着装,检查仪容仪表,精神面貌良好。三、检查岗位的设备运行是否良好和交接巡视检查、执机注意事项。

四、当班人员必须记录本上填写好设备运行、巡检等情况,并要求字迹清楚,记录齐全。五、将消防应急工具,相关资料如数按规定摆放整齐。

六、做好中控室卫生清理工作,保证机器、地面、墙面洁净。七、接班人员未到,在岗人员不得离岗,应及时向有关领导汇报,请示处理办法。

八、交接班各项内容经确认后必须在交接班本上签名和时间,以示确认和负责。九、如遇到突发事件等特殊情况,接班者协助交班者对事件进行处理,待事件处理告一段落,经交上级领导批准,再进行交接班。

十、接班人酒醉、情绪不稳、意识不清、不得交接班,应上报请示处理办法 十一、交班者要按本制度进行交班,如未按规定办,接班者可以提出意见,要求交班人员立即补办,否则可以不接班,并向有关领导报告。十二、消防中控室双人执机,不得单人交接执机,不得电话信誉交接,应有文字体现。

消防监控中心安全巡查工作制度1、防火巡查每二小时一次内容应当包括:A用火、用电有无违章情况:商场为无烟商场禁止吸烟,禁止随意用火;餐饮用火:微波炉、灶具1米内不得有易燃可燃危险品,灶具与气瓶之间的净距离不得小于0.5米,灶具与气瓶连接的软管长度不得超过2米。软管应当经常检查,定期更换,点火时需使用点火棒,用火结束燃气阀门及时关闭,操作间的集烟罩和烟道入口处1米范围内,应当每日进行清洗。

排油烟管道应当每60日至少清理1次,清理应当做好记录;施工用火:开具动火证,明确专业资质动火人、看火人,灭火器、防火板等预防措施的配备,现场是否有化学危险品,有无油工交叉作业,动火时焊机2、5米内不得有可燃易燃物,动火后30分钟内不得离人做好清理不留火种;用电禁止随意私拉乱扯电线电源,铺设电气线路应经设计、工程、保安部批准由专业持证人按用电设备的功率、台数使用符合国家要求的标准电线器材,商场内配电线必须使用胶护外套电线禁止使用麻花线等简易危险材料。B安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好:安全出口不得封闭、堵塞、安全出口处不得设置门槛,疏散门应当向疏散方向开启,不得采用卷帘门、转门、吊门、侧拉门。

门内和门外1.4米范围内不得设置踏步。指示标志应当设置在安全出口的顶部和疏散通道及其转角处距地面高度1米以下的墙面上;设置在疏散通道上的指示标志的间距不得大于10米。

营业区域内的安全出口、疏散通道和重点部位应当设置应急照明灯。应急照明灯的连续照明时间不得少于20分钟,其地面最低照度不得低于0.5勒克斯。

主要疏散通道应当直接通向安全出口,其宽度不得小于2.4米;辅助疏散通道的宽度不得小于1.5米。疏散通道内不得设置摊位或者堆放货物。

C消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整:任何店铺、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓,不得占用防火间距、堵塞消防车通道。人员密集场所的门窗,不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物 ,消火栓内消防软管、水带、枪头必须好用在位,灭火器年检有效、铅封完好、压力标准,消防器材、装备和设施,不得用于与消防和抢险救援工作无关的事项 D常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用:商场使用为甲级(90分钟)防火门 查闭门器、顺位器是否完好,防火卷帘下1米处不得堆放物品影响使用。

E消防安全重点部位的人员在岗情况:配电室、机房、库房、厨房的人员责任落实与管理情况。库房物品应分垛码放,每垛占地面积不应大于100平方米。

并保证“五距”:垛与垛间距不应小于1米,垛与墙间距不应小于0.5米,垛与梁间距不应小于0.3米,垛与柱间距不应小于0.3米,垛与灯间距不应小于0.5米。库房内主要通道的宽度不应小于2米。

库存物品码放不得挤占或影响消防。

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